京都伏見。京都の南の玄関、淀に開設して地域の福祉に貢献して来ました。
現在伏見に2施設、西院に1施設運営しています。
介護保険が始まってさまざまなサービスを行っていますが、入居者及びサービスを利用されるお年寄りだけでなく、その家族や職員と職員の家族も幸せに暮らせるようにと日々配慮しながら事業を行っています。
施設に暮らす、お年寄り、職員、職員の子供と、大家族のような関係で日常を平穏に、何気ない日常が続くように願いながら時間を一緒に過ごしています。
特別養護老人ホーム淀の里
吉浦 由希子
2015年4月入社 佛教大学 社会福祉学科
大学内の合同説明会がきっかけでした。
後輩も入ってきて、指導する立場でもあり、先輩たちの働く姿を見てまだまだ学んで成長すべき立場でもあり。生活の流れは決まっていますが、利用者様の状況は日々変わっていくため、「今のケアが適しているのか」を常に考えて見直して、正解がないのでどこまでも追求できる、奥が深い職業だな、と感じています。
介護の仕事は辛いイメージもあるかもしれませんが、チームで行う仕事なので、仕事も辛さも悩みもみんなで共有して考えられるのがこの仕事のいいところです。
ぜひ積極的に施設見学に行き、一緒にチームとして働きたいと思う雰囲気の職場を見つけてください。
特別養護老人ホーム 淀の里
浦上 卓也
2013年4月入社 大阪成蹊大学 現代経営情報学科卒
同説明会に参加した時、雰囲気がよく楽しそうな職場だと思いました。
実際見学に行った時も職員が仲がよく、利用者さんにも笑顔でやさしく接しているのを観てここで働きたいと思いました。
職員が仲良く楽しく仕事が出来ておりプライベートでも交流があります。
大変なこともありますが職員で支え合いながら頑張っています。
介護職は無資格でも働ける仕事で、働きながら資格の取得を目指すことが出来ます。
自分に合った資格を取得することによってキャリアアップに繋がります。ぜひ介護職員になって一緒にがんばっていきましょう。
特別養護老人ホーム 淀の里
西原 久美子
2013年4月入社 龍谷大学 経済学部出身
インターンシップで入ったのがきっかけ。うまくしゃべれなかったけど、指導書では適切なアドバイスがあり決めました。
目標にしている先輩のようになりたい。
介護のマイナスイメージが強いですがやってみて自分の体験から介護を見直してもいいかもしれません。
大変だけどほかの仕事も大変なのでみな一緒。介護だけが特別ではない。 命の大切さがわかると思います。
Ｑ1. 未経験でも応募は可能ですか。
A1. 可能です、未経験でもやる気があれば、そこから勉強して資格を取る職員がたくさんいます。
Ｑ2. どんな資格がありますか。
A2. 3年の実務経験後、介護福祉士を目指していただきます。
ほとんどの職員が働きながら介護福祉士取得を目指しています。
社会福祉士や介護支援専門員の資格があれば有利です。
Ｑ3. 子供を育てながら仕事を続けられますか。
A3. 何人もの職員が子育てしながら働いています、子育て期間は時間短縮や、夜勤の免除などもあります。
Ｑ4. 育児休業、介護休業制度はありますか。
A4. あります。
当法人では子育てや、介護しながらでも仕事が続けられるように応援しています。
基本給： 200,000円～220,000円
諸手当等：資格手当（20,000円）業務手当（10,000円）、通勤手当(全額支給、条件あり)、
住宅手当（15,000円、対象者）
社会保険完備
基 本 給： 大卒 182,000円 短大・専門卒 167,000円
経験考慮します。
諸手当等： 夜勤手当（6,000円）住宅手当（15,000円、対象者）、資格手当（10,000円）
処遇改善手当10,000円/月（+賞与時支給）
特定処遇改善手当10,000円-20,000円/月（資格、経験年数による）
通勤手当（全額支給）条件あり
各社会保険完備
時給： 1150円～（処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ手当含）
時間： 7時～15時45分（早出）
8時30分～17時15分（日勤）
11時～19時45分（遅出）
待遇： 各社会保険完備、交通費支給、バイク、車通勤可